Bonus per lavoratori del weekend e festivi nel 2025

Il bonus per i lavoratori del weekend

Nel 2025, i lavoratori che prestano servizio durante i weekend e nei giorni festivi continueranno a beneficiare di un trattamento economico vantaggioso. La Legge di Bilancio ha confermato la misura che prevede un incremento salariale e una significativa riduzione delle tasse in busta paga. Questo bonus, noto come bonus estate, è stato introdotto per sostenere i lavoratori nei periodi di maggiore difficoltà e continuerà a garantire un supporto economico importante.

Dettagli della misura

Il bonus è rivolto ai lavoratori dipendenti del settore privato che guadagnano un reddito annuo pari o inferiore ai 40.000 euro. I settori interessati includono il turismo, la ristorazione e la somministrazione di alimenti e bevande. Questo incentivo, già attivo nel 20, prevede una detassazione del 15% sulla retribuzione lorda per il lavoro straordinario e notturno svolto nei giorni festivi. Tale misura è applicabile dal 1° gennaio e rappresenta un aiuto concreto per chi lavora in condizioni particolari.

Come richiedere il bonus

Per accedere a questo incentivo, i lavoratori devono presentare una richiesta al proprio datore di lavoro, specificando il reddito annuo percepito nel 2024. Il datore di lavoro, a sua volta, dovrà indicare l’importo erogato come trattamento integrativo speciale nella Certificazione Unica (CU). Inoltre, potrà compensare il costo sostenuto con crediti fiscali attraverso un meccanismo di compensazione del credito d’imposta. È fondamentale che i lavoratori siano a conoscenza di queste procedure per poter beneficiare del bonus.

Benefici per i lavoratori notturni

Il bonus non si limita ai lavoratori del weekend, ma si estende anche a coloro che operano durante il periodo notturno. Un lavoratore è considerato notturno se svolge almeno 3 ore di lavoro in questo intervallo o se, secondo i contratti collettivi, lavora parte del suo orario di lavoro durante la notte. Questa definizione amplia la platea di beneficiari, garantendo un sostegno economico a un numero maggiore di lavoratori. L’incentivo non solo migliora la loro situazione economica, ma contribuisce anche a stabilizzare l’occupazione nei settori con maggiore richiesta durante i periodi festivi.