Sofia Rossi

Il 2026 segna un anno di significativi cambiamenti nel panorama lavorativo e previdenziale, grazie all’entrata in vigore della nuova legge di bilancio.

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Ecco le principali novità della Legge di Bilancio 2026 riguardanti il lavoro e la previdenza sociale.

La Legge di Bilancio 2026 presenta significative novità per il mercato del lavoro e il sistema previdenziale.

Nuove regole sul TFR avranno un impatto significativo su lavoratori e aziende con oltre 50 dipendenti.

Analisi approfondita delle normative italiane sui licenziamenti e il loro impatto sulle imprese. Approfondimenti sulle leggi vigenti, implicazioni per il mondo del lavoro e strategie per la gestione dei licenziamenti nelle aziende. Esplorazione delle conseguenze legali e finanziarie, con focus su best practices per garantire la conformità e minimizzare i rischi.

Organizzare eventi aziendali rappresenta un’opportunità fondamentale per consolidare i legami interni all’azienda. Tuttavia, è essenziale non trascurare la sicurezza durante queste manifestazioni. Garantire un ambiente sicuro e protetto non solo favorisce il benessere dei partecipanti, ma contribuisce anche a un’esperienza memorabile e di successo.

Incontro Strategico per la Promozione dell’Occupazione Femminile e la Lotta alle Disuguaglianze a Reggio Emilia.

Il programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) fornisce un supporto completo ai disoccupati in Lombardia, facilitando l’inserimento nel mercato del lavoro attraverso servizi personalizzati e opportunità di formazione.