Roberto Conti 
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La nuova ISO 45001 introduce un approccio innovativo nella gestione dei rischi aziendali, integrando in modo efficace la salute mentale e il lavoro da remoto. Questa norma internazionale mira a garantire un ambiente lavorativo sicuro e sostenibile, promuovendo il benessere dei dipendenti e l’efficienza operativa. Adottare la ISO 45001 non solo migliora la cultura aziendale, ma contribuisce anche a una gestione proattiva dei rischi, favorendo una maggiore resilienza organizzativa.
Federalberghi si dedica con passione al rilancio del turismo italiano, implementando ricerche approfondite e iniziative strategiche mirate a valorizzare l’industria alberghiera e a promuovere l’attrattività del nostro paese.
Esamina le sfide e le strategie implementate dalla Svizzera per affrontare l’invecchiamento della popolazione.
L’analisi del welfare aziendale nelle piccole e medie imprese (PMI) evidenzia un notevole incremento dei fringe benefit per i dipendenti. Questa tendenza non solo migliora la soddisfazione del personale, ma contribuisce anche a una maggiore fidelizzazione e produttività, rendendo le PMI più competitive nel mercato attuale.
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Il nuovo contratto nel settore delle telecomunicazioni presenta significative innovazioni riguardo ai salari e alla riorganizzazione del lavoro.
Iniziative innovative per supportare i giovani Neet nell’ingresso nel mercato del lavoro.
Il Pontefice lancia un appello per un impegno collettivo volto a garantire dignità e stabilità occupazionale per le nuove generazioni.