Come le aziende possono affrontare la trasparenza retributiva
Le aziende devono prepararsi a rispettare la nuova normativa sulla trasparenza retributiva per garantire pari opportunità.
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La CGIL segnala che le recenti normative pensionistiche potrebbero avere un impatto negativo sui lavoratori a basso reddito.
La ristrutturazione degli orari di lavoro offre sia sfide che opportunità significative per le imprese.
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Il welfare aziendale si evolve e si arricchisce di nuove opportunità grazie alle agevolazioni pubbliche disponibili.
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