Scopri tutto sugli aumenti di stipendio per il personale ATA nel 2024.
Scopri gli aumenti di stipendio previsti per il personale ATA e i requisiti necessari.
Nel 2024, il personale ATA (Ausiliario, Tecnico e Amministrativo) delle scuole italiane vedrà un incremento sostanziale della propria retribuzione, grazie all’approvazione del Decreto 140 del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM). Questa iniziativa mira a riconoscere e valorizzare le competenze e l’esperienza dei lavoratori del settore, con aumenti che possono variare da 700 a 2.000 euro all’anno.
Secondo quanto stabilito dal Decreto MIM, il personale ATA che soddisfa specifici requisiti potrà beneficiare di incrementi retributivi fino a 2.000 euro all’anno. Gli aumenti saranno distribuiti in 13 mensilità, come forma di riconoscimento per la professionalità acquisita e l’anzianità di servizio. I beneficiari di questi aumenti includeranno collaboratori scolastici, operatori scolastici e assistenti scolastici che ricoprono ruoli di prima e seconda posizione.
Per accedere a queste nuove posizioni economiche, i lavoratori dovranno avere un contratto a tempo indeterminato e almeno 5 anni di anzianità di servizio. Gli aumenti saranno attuabili solo al termine di un processo selettivo e di un corso di formazione obbligatorio previsto dal Decreto MIM. Solo coloro che supereranno con successo la selezione potranno accedere ai nuovi livelli retributivi.
Le domande di partecipazione alla selezione saranno aperte in un periodo specifico, con la possibilità di vedere gli aumenti riconosciuti entro la fine dell’anno. È fondamentale notare che gli aumenti non saranno automatici; dipenderanno dal superamento di tutti i requisiti previsti dal Decreto. Nel 2024, lo stipendio base del personale ATA sarà incrementato grazie agli aumenti previsti, offrendo così un significativo miglioramento delle condizioni lavorative.
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