Assolavoro: l’associazione che guida le agenzie per il lavoro in Italia

Il ruolo di Assolavoro nel panorama lavorativo italiano

Assolavoro, l’Associazione Nazionale di Categoria delle Agenzie per il Lavoro (APL), si configura come un attore fondamentale nel mercato del lavoro italiano. Con oltre 2.500 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, questa associazione rappresenta l’85% del fatturato complessivo legato alla somministrazione di lavoro. La sua missione è chiara: garantire alle agenzie per il lavoro standard elevati di tutela e rappresentanza, offrendo un supporto integrato in termini di assistenza e informazione.

Attività e servizi offerti da Assolavoro

Assolavoro non si limita a rappresentare le agenzie, ma svolge un ruolo attivo nel rinnovare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) in collaborazione con enti sindacali. Inoltre, fornisce assistenza e consulenza legale alle agenzie associate, garantendo che queste ultime possano operare in un contesto normativo chiaro e sicuro. La presenza di Assolavoro sul piano nazionale e regionale la rende un punto di riferimento per il mondo del lavoro, sia pubblico che privato.

Aggiornamenti normativi e standard tecnici

Recentemente, la Direzione generale delle politiche attive del lavoro ha emanato il Decreto Direttoriale n. 123/2025, che introduce aggiornamenti significativi agli standard tecnici di cooperazione applicativa. Questi aggiornamenti, che riguardano il modello “UNISOMM”, sono stati pubblicati sul portale URP online del Ministero del Lavoro e entreranno in vigore mercoledì alle ore 18.00. Tali modifiche sono cruciali per garantire che le agenzie per il lavoro possano continuare a operare in modo efficiente e conforme alle normative vigenti.

Contatti e informazioni utili

Per ulteriori informazioni, è possibile contattare Assolavoro telefonicamente al numero 06 3244838 o via email all’indirizzo assolavoro@assolavoro.eu. La sede dell’associazione si trova in Corso Vittorio Emanuele II, 287, 00186 Roma. Assolavoro si impegna a mantenere un dialogo aperto e costruttivo con le agenzie per il lavoro, assicurando che le loro esigenze siano sempre ascoltate e rappresentate.