Scopri come Assolavoro sostiene le agenzie per il lavoro e i lavoratori in Italia.
Assolavoro è l’Associazione Nazionale di Categoria delle Agenzie per il Lavoro (APL), un ente fondamentale che rappresenta un settore in continua evoluzione. Con oltre 2.500 filiali in tutta Italia, le agenzie per il lavoro associate ad Assolavoro generano l’85% del fatturato complessivo legato alla somministrazione di lavoro. Questa associazione non solo tutela gli interessi delle agenzie, ma si impegna anche a garantire standard elevati di rappresentanza e assistenza.
Assolavoro svolge un ruolo cruciale sia a livello nazionale che regionale, fungendo da punto di riferimento per il mondo del lavoro pubblico, privato e somministrato. Tra le sue principali attività, vi è il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) in collaborazione con enti sindacali, oltre alla fornitura di assistenza e consulenza legale alle agenzie associate. Questo supporto è essenziale per garantire che le agenzie operino nel rispetto delle normative vigenti e offrano un servizio di qualità ai lavoratori.
Recentemente, il Decreto Legge n. 145/2024 ha introdotto disposizioni urgenti riguardanti l’ingresso di lavoratori stranieri in Italia. Tra le novità, l’articolo 2 prevede, per l’anno 2025, il rilascio di nulla osta al lavoro e permessi di soggiorno per un massimo di 10.000 lavoratori, specificamente nel settore dell’assistenza familiare e sociosanitaria. Questa iniziativa mira a rispondere alle crescenti esigenze del mercato del lavoro, specialmente in un contesto in cui la domanda di assistenza per persone con disabilità e anziani è in aumento.
Le agenzie per il lavoro regolarmente iscritte all’Albo Informatico, insieme alle associazioni datoriali firmatarie del CCNL del settore domestico, possono presentare la richiesta di nulla osta al lavoro. Questo processo è fondamentale per garantire che le assunzioni avvengano in modo regolare e conforme alle normative. La collaborazione tra Assolavoro e le agenzie è essenziale per facilitare l’inserimento di nuovi lavoratori nel mercato, contribuendo così a un sistema lavorativo più dinamico e inclusivo.
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