Assolavoro, il leader per le agenzie di lavoro in Italia.
Scopri come Assolavoro sostiene le agenzie per il lavoro e promuove standard elevati nel settore.
Assolavoro è l’Associazione Nazionale di Categoria delle Agenzie per il Lavoro (APL) in Italia. Fondata con l’obiettivo di rappresentare e tutelare le agenzie per il lavoro, Assolavoro riunisce oltre 2.500 filiali in tutto il paese, generando l’85% del fatturato complessivo legato alla somministrazione di lavoro. Questa associazione si propone di garantire standard elevati di tutela e rappresentanza per le APL, offrendo un’ampia gamma di servizi di assistenza e informazione.
Assolavoro svolge un ruolo cruciale sia a livello nazionale che regionale, fungendo da punto di riferimento per il mondo del lavoro pubblico, privato e somministrato. Tra le sue principali attività, l’associazione si occupa di rinnovare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) in collaborazione con gli enti sindacali. Inoltre, fornisce assistenza e consulenza legale alle agenzie associate, garantendo loro supporto in ambiti complessi e delicati.
Recentemente, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto del Presidente della Repubblica riguardante l’abrogazione parziale di norme relative ai contratti di lavoro subordinato. Questo decreto, che prevede un referendum popolare abrogativo, ha un impatto significativo sulla disciplina del contratto a tempo determinato. Le votazioni si svolgeranno nelle date dell’8 e del 9, e rappresentano un momento cruciale per il futuro del lavoro in Italia.
Per ulteriori informazioni, Assolavoro è facilmente contattabile. Gli interessati possono telefonare al numero 06 3244838 o inviare un’email a info@assolavoro.it. Inoltre, è disponibile anche un indirizzo PEC per comunicazioni ufficiali. La sede dell’associazione si trova in Corso Vittorio Emanuele II, 287, 00186 Roma. Con un codice fiscale di 97440010581, Assolavoro si conferma come un interlocutore fondamentale nel panorama lavorativo italiano.
Fino ai 14 anni, i genitori hanno la possibilità di richiedere il congedo parentale in base alle nuove normative vigenti.
Una significativa giornata di approfondimento sul mercato del lavoro in Liguria, con particolare attenzione a istruzione e competenze richieste.
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