L’APE sociale rappresenta un’importante misura di sostegno per i lavoratori italiani che si trovano in difficoltà economica e desiderano anticipare il proprio pensionamento. Introdotta per la prima volta nel 2017, questa indennità è stata confermata anche per il 2026, garantendo così un’ulteriore opportunità a chi ha raggiunto l’età di 63 anni e 5 mesi.
Questa indennità è erogata mensilmente dall’INPS e può essere richiesta da diverse categorie di lavoratori, inclusi dipendenti pubblici e privati, nonché autonomi. L’importo dell’APE sociale è determinato sulla base della contribuzione versata e delle condizioni di lavoro, con particolare attenzione a chi svolge professioni considerate gravose.
Il diritto all’APE sociale è riservato a coloro che soddisfano specifici requisiti. In particolare, possono accedere a questo beneficio i lavoratori che si trovano in uno dei seguenti stati di difficoltà: disoccupazione, disabilità superiore al 74%, oppure chi assiste un familiare disabile. Inoltre, chi ha maturato almeno 36 anni di anzianità contributiva, di cui sette negli ultimi dieci anni in professioni gravose, può presentare domanda.
Professioni gravose
La definizione di professioni gravose include diverse categorie, tra cui insegnanti della scuola primaria, tecnici della salute, operatori nel settore sanitario e sociale, artigiani e operai specializzati. Queste professioni, caratterizzate da un elevato stress fisico o mentale, sono state identificate come meritevoli di un trattamento pensionistico anticipato.
Per ottenere l’APE sociale, è necessario soddisfare alcuni requisiti fondamentali. I richiedenti devono avere almeno 63 anni di età e un minimo di 30 anni di contribuzione. Per coloro che svolgono attività gravose, il requisito di anzianità contributiva è elevato a 36 anni. È importante notare che non devono già percepire una pensione diretta e devono aver cessato qualsiasi attività lavorativa, sia essa dipendente o autonoma.
Limitazioni e compatibilità
L’APE sociale non è compatibile con altre forme di indennità, come la NASPI o il DIS COLL, mentre consente la possibilità di svolgere un’attività lavorativa con limiti di reddito specifici. Ad esempio, per i lavoratori dipendenti o parasubordinati, il reddito non può superare gli 8.000 euro lordi annui, mentre per l’attività autonoma il limite è fissato a 4.800 euro.
Procedura per la richiesta
Per richiedere l’APE sociale, i lavoratori devono presentare apposita domanda all’INPS, disponibile sul sito istituzionale o attraverso i patronati. I termini per la presentazione delle domande sono fissati entro il 31 marzo, il 15 luglio e il 30 novembre di ogni anno. È fondamentale rispettare queste scadenze, poiché le domande presentate oltre tali termini saranno considerate solo in caso di disponibilità di fondi.
Una volta presentata la domanda, l’INPS ha l’obbligo di comunicare l’esito entro specifici termini: entro il 30 giugno per le domande presentate entro il 31 marzo, entro il 15 ottobre per quelle presentate entro il 15 luglio e entro il 31 dicembre per quelle inoltrate dopo il 15 luglio.
Il 2026 ha visto la conferma dell’APE sociale, con nuove disposizioni che hanno ulteriormente chiarito le modalità di accesso a questo sostegno. È fondamentale che i lavoratori interessati rimangano informati su eventuali cambiamenti normativi e sulle scadenze per la presentazione delle domande, al fine di non perdere l’opportunità di accedere a questa misura di sostegno.
L’APE sociale rappresenta una valida opportunità per molti lavoratori in difficoltà, consentendo loro di pianificare un pensionamento anticipato con maggiore serenità e sicurezza.