Categories: Offerte di lavoro

Android Developer

- Buona conoscenza di Java; - Buona conoscenza di Kotlin; - Buona conoscenza di Dagger; - Buona conoscenza di RxJava; - Buona conoscenza di SQLite DB, Room & Retrofit; - Buona capacità di gestione delle connessioni TCP/IP & TCP/IP +TLS; - Nozione dei principali concetti di Monetica e del protocollo CB2; - Conoscenza della lingua inglese. L'attività sarà svolta in modalità Ibrida, con tre giorni di presenza settimanali in Sede (a Milano). Completano il profilo un'elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.

M.C. Engineering è una società di consulenza specializzata in Information Technology nata agli inizi degli anni Duemila. Con 3 sedi sul territorio nazionale -Torino, Milano, Roma – siamo un partner strategico ad alto contenuto tecnico. Approccio umanocentrico, competenza e innovazione tecnologica sono gli elementi grazie ai quali guardiamo ad obiettivi ambiziosi, consapevoli di poterli raggiungere. Desideri sperimentarti in una realtà dinamica e in crescita? Unisciti a noi! Android Developer – Diploma tecnico e/o Laurea;.
Competenze richieste: – Buona conoscenza di Java; – Buona conoscenza di Kotlin; – Buona conoscenza di Dagger; – Buona conoscenza di RxJava; – Buona conoscenza di SQLite DB, Room & Retrofit; – Buona capacità di gestione delle connessioni TCP/IP & TCP/IP +TLS; – Nozione dei principali concetti di Monetica e del protocollo CB2; – Conoscenza della lingua inglese. L’attività sarà svolta in modalità Ibrida, con tre giorni di presenza settimanali in Sede (a Milano). Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.

Recent Posts

Terzo settore in accelerazione: numeri, lavoro e nodi aperti

Terzo settore in accelerazione: dati, riforma e priorità per rafforzare volontariato, imprese sociali e governance

1 ora ago

Come ottenere COB, UNILAV e stato occupazionale a Brescia

Guida essenziale per richiedere i principali certificati al Centro per l'Impiego di Brescia: cosa serve, come inviare la domanda e…

2 ore ago

Opportunità nel turismo e nella ristorazione a San Benedetto del Tronto

Partecipa mercoledì 18 marzo 2026 alla 6ª borsa mercato del lavoro al Hotel Calabresi e incontra direttamente ristoratori, titolari di…

3 ore ago

Record occupazione in Italia: salari in crescita e disoccupazione in calo

Istat fotografa un mercato del lavoro in ripresa con 24,1 milioni di occupati e retribuzioni in crescita: un bilancio che…

7 ore ago

Ciclo di incontri su imprenditoria femminile e inclusione nel lavoro

Un percorso in sei appuntamenti per analizzare i dati sull'occupazione femminile, promuovere l'inclusione e sostenere l'avvio d'impresa attraverso esempi e…

9 ore ago

Ammortizzatori sociali e crisi aziendali: attivare CIGO, CIGS e FIS dopo la guerra in Iran

Una guida pratica per orientarsi tra CIGO, CIGS e FIS, valutare causali, requisiti e documenti necessari per affrontare l'impatto operativo…

10 ore ago