Analisi del Mercato del Lavoro in Sardegna nel 2026: Aumento dei Contratti Stabili e Opportunità di Crescita

Il mercato del lavoro in Sardegna sta evidenziando segnali di crescita e ottimismo, con un aumento significativo dei contratti a tempo indeterminato e delle assunzioni sia nel settore pubblico che in quello privato.

Il mercato del lavoro in Sardegna presenta dati incoraggianti secondo l’ultima relazione dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro di ASPAL. Nei primi nove mesi del 2026, il numero totale delle assunzioni ha raggiunto le 305.555 unità, un incremento rispetto alle 305.429 assunzioni registrate nel 2025. Questo segnale positivo è accompagnato da un saldo netto tra entrate e uscite, che si attesta a +49.945, evidenziando una crescita sostenuta.

Crescita dei contratti stabili

Un aspetto notevole emerso dall’analisi riguarda l’aumento dei contratti a tempo indeterminato, che hanno visto un incremento del 3% rispetto all’anno precedente, passando da 34.122 a 35.146. Questo trend si rivela significativo poiché i contratti stabili rappresentano una componente cruciale per la sicurezza lavorativa degli individui.

Settore commercio e turismo

Particolarmente rilevante è la performance del settore commercio, ristorazione e turismo, che ha registrato un aumento dell’1,8% nelle assunzioni. Questi dati confermano l’importanza di queste aree nella struttura economica della regione, suggerendo una ripresa post-pandemia nel settore dei servizi.

Incremento delle assunzioni giovanili e diversificazione

Un altro aspetto positivo è rappresentato dall’aumento delle assunzioni tra i giovani, nella fascia di età 18-24 anni, che ha visto un lieve incremento dello 0,78%. Allo stesso tempo, c’è stata una crescita significativa nel numero di assunzioni di lavoratori stranieri, che ha raggiunto un impressionante 12,58%. Questo fenomeno indica un’integrazione maggiore di diverse categorie nel mercato del lavoro regionale, favorendo un ambiente più inclusivo.

Età lavorativa avanzata

Inoltre, la fascia di età degli over 55 e degli over 65 ha registrato aumenti considerevoli, rispettivamente del 6,6% e del 10,3%. Questo segnale è indicativo di una maggiore valorizzazione delle esperienze lavorative e delle competenze acquisite nel tempo.

Opportunità attraverso i tirocini

I tirocini si confermano come un’importante opportunità di ingresso nel mondo del lavoro, con un incremento del 20,16% nelle attivazioni, pari a 4.667 nuovi tirocini. Le donne, in particolare, hanno beneficiato di questa crescita, con un aumento del 23,03% nelle attivazioni di tirocini. Questo fenomeno sottolinea l’importanza di offrire alle donne maggiori possibilità di reinserimento nel mercato del lavoro.

Maggiore attivazione della forza lavoro

Si nota anche una maggiore attivazione da parte dei cittadini, evidenziata dall’aumento delle Dichiarazioni di Immediata Disponibilità, passate da 31.326 a 43.968, con un incremento del 40,36%. Questo dato suggerisce una crescente fiducia nella possibilità di trovare lavoro e un desiderio di partecipare attivamente al mercato.

Il panorama del lavoro in Sardegna si presenta in evoluzione, con segnali di ripresa e maggiori opportunità di assunzione. La crescita dei contratti stabili e l’incremento delle assunzioni, specialmente nel settore pubblico e nei tirocini, rappresentano un passo importante verso un futuro lavorativo più promettente per i cittadini sardi.