Nel contesto attuale, è fondamentale rimanere informati riguardo ai cambiamenti nei trattamenti di integrazione salariale e nelle indennità di disoccupazione. A partire dal 1° , l’INPS ha ufficializzato diversi aggiornamenti attraverso la circolare n. 4, che stabilisce i nuovi massimali per le prestazioni di sostegno al reddito.
Questi adeguamenti sono in linea con l’andamento dell’inflazione e si applicano a vari tipi di indennità, tra cui la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), e molte altre.
I fatti
Con il nuovo anno, i massimali per le indennità sono stati aggiornati per garantire un supporto adeguato ai lavoratori. La NASpI, che rappresenta il sussidio principale per la disoccupazione involontaria, potrà raggiungere un importo massimo di 1.584,70€ al mese. Questo importo è calcolato sulla base degli ultimi quattro anni di contribuzione.
Dettagli sulla NASpI e Dis-Coll
Il calcolo della NASpI avviene sommando gli imponibili previdenziali e dividendo il risultato per le settimane di contribuzione, moltiplicando poi per 4,33. Se l’importo risultante è inferiore a 1.456,72€, l’indennità sarà pari al 75% di tale cifra. Se supera questo valore, si aggiunge un 25% della differenza tra 1.456,72€ e il massimale di 1.584,70€.
Per la DIS-COLL, l’assegno per i collaboratori, gli importi massimi sono identici a quelli della NASpI, garantendo così una copertura uniforme.
Integrazione salariale e altri indennizzi
Un’altra componente fondamentale è la Cassa Integrazione Guadagni. L’importo massimo per la CIGO, CIGS e CISOA è fissato a 1.423,69€ al mese, ma si riduce a 1.340,56€ a causa della trattenuta del 5,84% prevista dalla legge. Tuttavia, per il settore edile e lapideo, tale importo può essere incrementato del 20% in caso di intemperie stagionali.
Indennità per lavoratori dello spettacolo e partite IVA
Una novità importante è l’introduzione dell’IDIS, l’indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo, che per il 2026 vale il 60% della retribuzione media imponibile dell’anno precedente, con un limite massimo giornaliero di 57,32€.
Per le partite IVA, l’indennità straordinaria ISCRO è fissata tra un minimo di 255,53€ e un massimo di 817,69€ al mese, a seconda del reddito dichiarato.
Infine, l’assegno per i lavoratori coinvolti in attività socialmente utili, che sarà erogato dal Fondo sociale occupazione e formazione, è stabilito in 707,19€ mensili. Questo importo rappresenta un sostegno importante per coloro che contribuiscono a iniziative di utilità sociale.
L’adeguamento degli importi degli ammortizzatori sociali per il 2026 rappresenta un passo significativo per garantire un sostegno adeguato ai lavoratori in difficoltà, riflettendo le attuali necessità economiche e sociali del paese. È fondamentale che tutti gli interessati si informino accuratamente riguardo a queste novità e come possono beneficiarne.