Il Premio Marco Biagi 2027 nasce per celebrare la figura del giuslavorista Marco Biagi e per incentivare la ricerca accademica nel campo del diritto del lavoro e delle relazioni industriali. L’iniziativa è promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in collaborazione con l’Associazione ADAPT, che ha predisposto un concorso a titoli per individuare le due tesi più meritevoli, una a livello di laurea magistrale e una a livello di dottorato.
Dettagli del premio e importi in palio
Per ciascuna delle due categorie è previsto un montepremi di 3.000 euro, erogato al termine della valutazione da parte della giuria. I premi saranno attribuiti a chi presenterà la miglior tesi di laurea e a chi presenterà la miglior tesi di dottorato nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni industriali. Oltre al riconoscimento economico, i vincitori guadagneranno visibilità all’interno della comunità accademica e potranno arricchire il proprio curriculum con un riconoscimento di rilevanza nazionale.
Chi può partecipare e requisiti di ammissione
Possono accedere al concorso tutti i laureati magistrali, specialistici o a ciclo unico conseguiti nel periodo compreso tra 1° gennaio e 31 dicembre 2026, nonché i titolari di dottorato di ricerca rilasciato nello stesso intervallo temporale. Sono escluse le lauree triennali. La normativa prevede, inoltre, l’ammissione di titoli equipollenti ottenuti in paesi dell’Unione europea o in stati extraeuropei, a patto che siano riconosciuti come equivalenti al titolo italiano.
Modalità di presentazione e scadenze
Le domande devono essere inviate in formato PDF tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo [email protected]. Il termine ultimo è fissato alle 23:59 del 14 gennaio 2027. Ai fini del rispetto della scadenza, conta la data e l’ora riportate nella ricevuta di avvenuta consegna della PEC, non l’orario di invio. Le proposte pervenute dal 15 gennaio 2027 in poi saranno considerate tardive e non entreranno nella graduatoria.
Documenti da allegare
Ogni candidatura deve includere: copia integrale della tesi, curriculum vitae aggiornato, certificato di laurea o dottorato, eventuale traduzione certificata per titoli esteri e modulo di domanda compilato secondo il modello fornito sul sito istituzionale. È fondamentale verificare che tutti i file siano sotto i limiti di dimensione indicati e che la casella PEC di invio sia attiva e funzionante prima della procedura.
Criteri di valutazione e giuria
Le tesi saranno esaminate da una commissione di esperti in diritto del lavoro e relazioni industriali sulla base di cinque parametri: originalità e rilevanza del tema, uso del metodo comparato, solidità della metodologia scientifica, impatto dei risultati ottenuti e profondità della ricerca bibliografica. Non sarà tenuto conto dell’ordine cronologico di presentazione, ma esclusivamente della qualità accademica dimostrata.
