Giovedì 21 maggio 2026 la Galleria Borromea Shopping Center di Peschiera Borromeo ospita una giornata dedicata all’incontro diretto tra chi cerca lavoro e le aziende del territorio. L’evento, organizzato da AFOL Metropolitana in collaborazione con il Comune di Peschiera Borromeo e la direzione del centro commerciale, offre la possibilità di sostenere brevi colloqui di preselezione con i recruiter e di inserirsi nell’iter di selezione per numerose posizioni. La partecipazione è gratuita e aperta a tutti: porta il tuo CV in formato elettronico salvato sullo smartphone per mostrare subito le tue esperienze.
La mattinata sarà pensata per favorire incontri rapidi e informali tra candidati e selezionatori: una formula utile sia per chi è in cerca di prima occupazione sia per chi desidera cambiare ruolo. Durante l’evento saranno disponibili anche servizi informativi e desk dedicati per specifiche esigenze, con consulenze su orientamento e possibili opportunità all’estero tramite la rete EURES. Se hai necessità di tutele o percorsi dedicati, troverai uno spazio per gli iscritti alla Legge 68/99, pensato per facilitare l’incontro tra domanda e offerta.
Formato dell’evento e informazioni pratiche
La fiera si svolgerà dalle 9:30 alle 13:00 nella Piazza Centrale della galleria: l’apertura prevede una breve presentazione delle aziende partecipanti e dei profili ricercati, seguita da sessioni individuali con i recruiter. Il contesto è pensato per essere inclusivo e accessibile, con spazi organizzati per colloqui rapidi e punti informativi. La logistica dell’evento facilita il contatto diretto: non sono previsti test complessi in loco, ma la possibilità di entrare nelle liste di selezione e concordare successivi incontri approfonditi.
Orari, luogo e modalità di partecipazione
L’ingresso alla fiera è libero e non richiede prenotazione, ma il materiale richiesto è semplice: un CV elettronico sul telefono e, se disponibile, eventuali certificazioni su file. È utile consultare in anticipo le posizioni attive per arrivare con un’idea chiara del ruolo di interesse. Per partecipare ai servizi della manifestazione il pubblico può seguire le indicazioni presenti in loco o inquadrare il QR code della locandina ufficiale, che rimanda a informazioni e aggiornamenti sull’elenco delle aziende presenti.
Ruoli ricercati e settori coinvolti
Le aziende partecipanti proporranno opportunità in diversi ambiti, con una prevalenza di ruoli legati alla logistica, ai trasporti, al commercio e ai servizi. Tra le figure più richieste ci sono addetti alla logistica, operatori di magazzino, autisti, personale di vendita, impiegati amministrativi, operatori di customer service, manutentori e varie figure tecniche. L’ampiezza delle posizioni permette di avvicinare candidati con esperienze diverse, dai profili junior a figure con competenze specifiche, offrendo percorsi sia a tempo determinato sia con prospettive di inserimento stabile.
Come orientarsi tra le offerte
Per ottimizzare la visita, è consigliabile identificare prima dell’evento i settori di interesse e preparare un breve pitch personale per presentarsi ai recruiter. Il colloquio in fiera è spesso sintetico: valorizza le competenze principali, le esperienze rilevanti e la disponibilità immediata. Porta con te referenze o link a portfolio digitali quando pertinenti; questo può fare la differenza in incontri di breve durata e aumentare le possibilità di essere contattati per colloqui successivi.
Servizi dedicati e supporto per categorie specifiche
Oltre agli incontri con le aziende, la manifestazione prevede desk informativi gestiti da AFOL Metropolitana e dalle agenzie per il lavoro, pronti a offrire orientamento, consulenza su percorsi formativi e indicazioni sulle procedure di candidatura. Gli spazi includono informazioni su opportunità formative e su come preparare un CV efficace; gli operatori possono aiutare a leggere le offerte e a capire i requisiti richiesti dalle singole posizioni, facilitando l’accesso alle selezioni.
Desk per Legge 68/99 ed EURES
Chi ha bisogno di supporto specifico troverà un punto dedicato agli iscritti alla Legge 68/99, con servizi mirati per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità o in condizioni di svantaggio. Inoltre, l’area EURES fornirà informazioni per chi cerca impiego all’estero, offrendo orientamento sulle opportunità europee e sulle modalità di candidatura transfrontaliera. Questi servizi, insieme alle preselezioni con i recruiter, rendono la giornata un’occasione completa per muovere passi concreti verso l’assunzione.
Ricorda: la partecipazione è gratuita, porta il tuo CV digitale e sfrutta l’occasione per creare contatti diretti con le aziende. L’appuntamento di AFOL Metropolitana a Peschiera Borromeo è pensato per trasformare un incontro informale in una reale opportunità di lavoro.
