900 nuove opportunità di lavoro in Puglia: come candidarsi

Esplora le offerte di lavoro in Puglia e le modalità di candidatura per i recruiting day.

Opportunità di lavoro in Puglia

La Puglia si prepara ad accogliere quasi 900 nuove assunzioni grazie a 388 offerte di lavoro gestite dai Centri per l’Impiego delle province di Bari, Foggia e Barletta-Andria-Trani. Queste opportunità coprono una vasta gamma di settori, dalle professioni artigianali a quelle più tecniche, fino ai mestieri emergenti. È un momento cruciale per chi cerca lavoro, poiché le assunzioni sono previste nei prossimi mesi e riguardano diverse categorie professionali.

Settori e posizioni richieste

Secondo il report dell’ARPAL, sono ben 891 le posizioni aperte in Puglia, suddivise tra le province menzionate. Le offerte spaziano in vari settori, con un’attenzione particolare verso figure altamente qualificate, ma anche verso profili operativi e manuali. Tra le posizioni più richieste ci sono falegnami, piastrellisti, cuochi, animatori, social media manager, programmatori, saldatori e tecnici meccatronici. Nella provincia di Bari, per esempio, le 259 offerte attive mostrano una grande varietà di richieste, con opportunità anche per categorie protette, come tecnici programmatori e operatori socio sanitari (OSS).

Come candidarsi e partecipare ai recruiting day

Per candidarsi, i potenziali lavoratori possono rivolgersi direttamente ai Centri per l’Impiego delle rispettive province, dove riceveranno assistenza personalizzata nella ricerca delle opportunità lavorative. Inoltre, è possibile utilizzare il portale ARPAL “Lavoro per te Puglia”, che offre la possibilità di esplorare tutte le offerte disponibili e inviare la propria candidatura online. Per chi preferisce un accesso più comodo, è disponibile anche un’app dedicata, scaricabile su Google Play o Apple Store.

ARPAL Puglia ha organizzato due importanti recruiting day per facilitare il processo di selezione. Questi eventi rappresentano un’opportunità unica per i candidati di entrare in contatto diretto con i datori di lavoro, aumentando così le possibilità di assunzione. Gli interessati possono registrarsi tramite i link ufficiali o contattare i Centri per l’Impiego per ulteriori dettagli. Partecipare a questi eventi è un modo efficace per presentarsi come candidati ideali e scoprire ulteriori opportunità di impiego.