Mese: Novembre 2024

Responsabilità principali: Coordinare e gestire un team tecnico assicurandone la produttività e il rispetto delle scadenze. Riorganizzare il progetto e ottimizzare i repository. Definire e implementare regole tecniche per migliorare l’organizzazione e la qualità del lavoro. Collaborare con il cliente per analisi e raccolta requisiti, traducendoli in specifiche tecniche. Garantire il successo dei progetti attraverso un’efficace pianificazione e monitoraggio delle attività. Requisiti tecnici: ASP.NET MVC C# Programming Language Esperienza in analisi e raccolta requisiti . Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo con tecnologie .Net (ASP.NET, MVC, C#). Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team tecnici e nella collaborazione diretta con clienti. Competenze trasversali richieste: Leadership: capacità di motivare e guidare il team verso gli obiettivi. Ottime capacità di comunicazione per la gestione del cliente e del gruppo di lavoro. Predisposizione al problem solving e alla gestione di situazioni complesse.

Responsabilità Sviluppare e mantenere interfacce utente web performanti e responsive. Collaborare con designer e altri sviluppatori per implementare funzionalità intuitive e user-friendly. Garantire un’esperienza utente ottimale attraverso l’applicazione di best practice e soluzioni creative. Testare, ottimizzare e debuggare codice per garantire qualità e affidabilità. Restare aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo front-end. Requisiti tecnici JavaScript : conoscenza avanzata di ES6+ e capacità di lavorare con librerie/framework moderni. React.js : esperienza nello sviluppo di componenti e gestione dello stato (Redux o altre librerie simili sono un plus). CSS : padronanza di tecniche avanzate (Flexbox, Grid) e pre-processori come SASS o LESS. Conoscenza di strumenti di versionamento come Git . Esperienza nell’uso di strumenti di build e automazione (Webpack, Vite, o simili).

Si richiede conoscenza generale della programmazione. In particolare la programmazione ad oggetti. Si richiede esperienza minima nella programmazione su linguaggio Java (BE e FE) Conoscenza e capacità di interrogare un DB come Sql

Responsabilità Sviluppo software utilizzando il linguaggio di programmazione Python . Collaborazione in un team misto, comprensivo di risorse italiane ed ENG (lingua inglese). Utilizzo e implementazione di soluzioni basate su Microsoft Azure , con particolare focus su Azure Container Instances (ACI) . Integrazione e sviluppo di applicazioni in ambito Machine Learning per il settore Energy. Requisiti: Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo con Python, con particolare attenzione a progetti strutturati e complessi. Esperienza nell’utilizzo di Microsoft Azure , preferibilmente con focus su Azure Container Instances (ACI) . Conoscenza di tecniche e implementazioni legate al Machine Learning . Competenze richieste: Solida conoscenza del linguaggio di programmazione Python . Buona padronanza di Microsoft Azure , con dimestichezza nella gestione di container e risorse cloud. Capacità di analizzare e sviluppare modelli Machine Learning . Eccellenti capacità di comunicazione in italiano e inglese per interfacciarsi con team internazionali.

Responsabilità: Supportare il cliente nelle attività post go-live relative al modulo SAP SD. Pianificare e gestire autonomamente le proprie attività e compiti. Coordinarsi con il team e i consulenti già presenti sul progetto. Garantire il supporto alle necessità operative e gestionali del cliente in ambito Sales & Distribution. Requisiti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Consulente SAP, con focus specifico sul modulo SAP Sales & Distribution (SD) . Competenze tecniche: Ottima conoscenza del modulo SAP SD. Esperienza in progetti di implementazione e post go-live. Lingue: Italiano fluente (necessario per interfacciarsi con il cliente e il team). Inglese professionale (per interazioni tecniche e documentazione). Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare efficacemente il proprio lavoro.

Responsabilità principali: Gestione tecnica e operativa di team di lavoro. Pianificazione, supervisione e supporto nello sviluppo di progetti software in ambito Java. Collaborazione con il cliente per definire requisiti e priorità. Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice di sviluppo. Contribuire all’implementazione di architetture DevOps per ottimizzare i flussi di lavoro. Competenze tecniche richieste: Java Standard Edition (SE) Spring Framework e Spring Boot Hibernate e Java Persistence API (JPA) Java Enterprise Edition (JEE) JBoss DevOps Architecture Competenze tecniche preferenziali: Angular 14+ Linux (ambiente e scripting) Soft Skills richieste: Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Orientamento al risultato e problem-solving. Requisiti: Anni di esperienza : Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo software, di cui almeno 2 in un ruolo di Team Leader. Titolo di studio : Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o equivalente (preferibile).

Le tecnologie richieste sono la conoscenza di: – .NET – C# – DB Oracle.

Hai queste competenze? PL/SQL (query e Store Procedure); Java 8 EE; Javascript; HTML; CSS; PHP Oracle; MySQL Linux

Requisiti tecnici: Conoscenza dei framework: NIST, NIS & NIS 2, PSNC, PCI DSS, NIST SSDF, CCM, CIS. Titolo preferenziale: Aver già lavorato con ISO27001 e/o a livello auditor ISO27001

JAVA/SPRINGBOOT