Network Administrator

In particolare sono richiesti : Esperienza comprovata nella progettazione, implementazione e gestione di reti LAN, WAN e Wireless. Certificazione Cisco CCNP Routing & Switching, con profonda conoscenza dei protocolli OSPF e BGP. Esperienza nella configurazione di switch per reti LAN campus, inclusi protocolli come MST, 802.1Q, VSS e Port-Channel. Competenza nella gestione e configurazione di apparati Cisco Nexus (serie 2000, 5000) e Catalyst (serie 65xx, 9xxx), con conoscenza avanzata dei relativi protocolli. Ottima conoscenza delle soluzioni WiFi Cisco, sia classic controller-based che Meraki Cloud. Capacità comprovata nel troubleshooting su reti LAN, WAN e WiFi. Esperienza con piattaforme di sicurezza come Cisco ASA e firewall PaloAlto. Disponibilità a turnazione di reperibilità telefonica 1 settimana al mese Sarebbe un plus se avesse: Conoscenza della lingua inglese Conoscenza della piattaforma Cisco ACI (soluzioni Cisco Nexus Data Center). Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Capacità analitiche e di problem-solving. Capacità di comunicazione e di lavoro in team. Capacità di lavorare in autonomia. Opportunità di carriera: Contratto: CCNL Commercio t.indeterminato, full time 8 ore. RAL da concordare fase di selezione e commisurata all’effettiva esperienza (fascia di RAL indicativa 34.000-38.000). Si valutano anche collaborazioni in P.IVA. Sede di lavoro: Milano (ibrido) Start up: Settembre/Ottobre 2024

Senior Java Back-End Developer

In particolare sono richiesti : Almeno 8 anni di esperienza in ruolo analogo Ottima conoscenza di Java 17 . Esperienza avanzata con il framework Spring Boot . Esperienza nello sviluppo e integrazione di Microservizi . Conoscenza di JPA e Hibernate per la gestione della persistenza. Capacità di leggere e comprendere la documentazione tecnica e funzionale. Sarebbe un plus se avesse: Buona conoscenza di Angular per lo sviluppo front-end. Laurea in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica, ecc.). Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Proattività e spirito di iniziativa nel risolvere problemi complessi. Ottime capacità di relazione con il cliente, anche in contesti di consulenza. Efficaci capacità di comunicazione e collaborazione all’interno di team strutturati. Problem solving orientato al raggiungimento di obiettivi concreti. Autonomia e capacità di gestire in maniera indipendente le proprie attività. Cosa prevede la nostra offerta: Contratto: C ollaborazione in P.IVA Sede di lavoro: Full Remote Start up: 1 Ottobre 2024

Sistemista Linux Senior

• Ottima conoscenza Unix e/o Linux: Installazione, configurazione, manutenzione e gestione (CentOS,Debian…) • Esperienza nella configurazione reti LAN/VLAN/Gestione Firewall • Esperienza negli ambienti di Virtualizzazione (VMWare, Proxmox o strumenti simili) • Conoscenza della gestione servizi web LAMP/LEMP o Tomcat con alti volumi di traffico. • Esperienza nel setup e nella manutenzione di Maria DB • Conoscenza di strumenti di Monitoraggio (Nagios, Zabbix, PRTG)

Senior AWS Cloud Engineer (Rif. 5975)

REQUISITI Almeno 3/4 anni di esperienza in progetti di migrazione di datacenter complessi in ambito Public Cloud; Almeno 4 anni di esperienza di Delivery cloud (Azure, AWS o OCI); Conoscenza delle architetture di cloud computing Amazon AWS; Competenze delle linee guida della migrazione su Public Cloud; Padronanza dei principali servizi in ambito Public Cloud; Esperienza in sistemi di monitoraggio e auditing; Capacità di valutare soluzione di Cost Saving; Certificazioni in ambito AWS; Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: Forte passione per la Programmazione; Orientamento al Cliente e ai risultati; Atteggiamento positivo e determinato; Dinamicità e flessibilità; Attitudine al lavoro in team; Spiccate doti relazionali e comunicative; Capacità di interpretare e soddisfare le richieste del Cliente. Plus: Certificazioni PMP o di metodologia Agile Offerta Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA. Candidatura Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, cliccando su “Candidati” o, in alternativa, inviando un’e-mail a , allegando il vostro CV completo e aggiornato. Chi siamo Nata come software house, ESIS S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di Consulenza IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: · Realizzazione di soluzioni di system integration; · Sviluppo, customizzazione e gestione di prodotti software; · Erogazione di servizi di consulenza specialistica; · Sviluppo di web e mobile application; · Formazione a catalogo e on-demand. LINK Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare: · Il nostro Sito Web: www.esis-italia.com · La nostra Pagina Aziendale su LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/esis-consulenza-informatica-bologna-milano-roma

Tester IT

In particolare sono richiesti : Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo Conoscenza delle metodologie di test. Capacità di analisi e di studio della documentazione del prodotto da testare. Familiarità con uno o più strumenti di Test Management (ad esempio Jira, ALM). Sarebbe un plus se avesse: Laurea in Informatica o in discipline STEM Certificazione ISTQB. Conoscenza di SQL. Pregressa esperienza in contesto Finance Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Capacità di lavorare in team Problem solving orientato alla risoluzione di problemi tecnici. Cosa prevede la nostra offerta: Il contratto offerto è a tempo determinato 6 mesi, CCNL Commercio , full-time per 8 ore giornaliere. La RAL indicativa è compresa tra 22.000-24.000€ all’anno , con possibilità di valutazione in base al livello di seniority e all’esperienza del candidato. Profili con diverse seniority verranno considerati e la retribuzione potrà essere adeguata di conseguenza. Si valutano anche collaborazioni in P.IVA Sede di lavoro: Milano ibrido (1-2gg/week in sede. Previsto il primo mese di onboarding in presenza) Start up: 1 Ottobre 2024

Technical Project Manager

In particolare sono richiesti : Esperienza comprovata di almeno 4-5 anni come Project Manager su progetti tecnici, preferibilmente legati alla migrazione di applicativi. Background tecnico solido con competenze in ambito sviluppo software, infrastrutture IT, sistemi di migrazione e metodologie Agile/Waterfall. Buona conoscenza dell’inglese (sia scritto che parlato). Sarebbe un plus se avesse: Certificazioni PMP o similari. Esperienza in progetti di migrazione su cloud. Conoscenza di strumenti di gestione progetti come JIRA, MS Project, ecc. Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Capacità di problem solving e gestione delle priorità. Capacità di comunicazione e attitudine al lavoro di squadra. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire progetti complessi con molteplici stakeholders. Cosa prevede la nostra offerta: Contratto: CCNL Commercio t.indeterminato, full time 8 ore RAL indicativa 34.000-38.000€/anno. Si valutano anche collaborazioni in P.IVA Sede di lavoro: Milano (ibrido) Start up: Settembre 2024

Senior System Administrator

In particolare sono richiesti : Almeno 4 di esperienza in ruolo analogo Ottima conoscenza di VMWare Ottima conoscenza di Microsoft (Windows Server, Active Directory) Buona conoscenza di Linux Buona conoscenza della gestione delle patch su sistemi complessi Ottima conoscenza dell’infrastruttura e configurazione di sistemi di posta elettronica Buona conoscenza di VEEAM (Backup) Buona conoscenza di Zerto (Disaster Recovery) Buona conoscenza di Networking base (TCP/IP) Disponibilità alla reperibilità (1 settimana al mese). Sarebbe un plus se avesse: Laurea in Informatica o in discipline STEM Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Proattività Capacità di relazione con il cliente Capacità di comunicazione efficace e collaborazione in Team strutturati Attitudine al problem solving Autonomia nelle attività da svolgere Cosa prevede la nostra offerta: Contratto: CCNL Commercio t.indeterminato, full time 8 ore RAL indicativa 34.000-36.000 euro/anno. Si valutano anche collaborazioni in P.IVA (rate 230-240€/day) Sede di lavoro: Milano ibrido Start up: Ottobre 2024

Azure Services DevOps/Jenkins Pipeline-Jira

Responsabilità: Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e servizi back-end utilizzando il framework .NET . utilizzo di Azure Data Factory per implementare pipeline di integrazione dei dati e orchestrare flussi di lavoro complessi. implementazione e monitoraggio di soluzioni su Azure , ottimizzando le prestazioni e la scalabilità. lavorare a stretto contatto con team di frontend, DevOps e ingegneri dei dati per implementare soluzioni integrate e allineate agli obiettivi aziendali. Identificare e risolvere bug, ottimizzare il codice e assicurare la stabilità delle soluzioni. mantenere una documentazione chiara e aggiornata relativa a codice, architetture e processi. Capacità di lavorare in team distribuiti in modalità remota . Autonomia nella gestione delle proprie responsabilità e progetti. Buona capacità di comunicazione e di problem solving . Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e su più task contemporaneamente. Requisiti: Esperienza con .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) : almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo con il framework .NET. Conoscenza di Azure : esperienza nell’uso di servizi cloud di Azure, in particolare per l’hosting e la gestione di applicazioni back-end. Azure Data Factory : esperienza nell’implementazione di pipeline per l’integrazione e la trasformazione dei dati. Conoscenza di SQL e database relazionali (ad es. SQL Server, Azure SQL Database). Esperienza con strumenti di versionamento (Git) e pipeline di CI/CD (Azure DevOps o simili). Esperienza in architettura di microservizi e sviluppo di API RESTful. Requisiti Preferenziali: Conoscenza di Azure Functions , Azure Logic Apps o altri componenti dell’ecosistema Azure. Esperienza con strumenti di monitoraggio e logging come Azure Monitor , App Insights o equivalenti. Certificazioni Microsoft Azure sono un plus.

FULL STACK DEVELOPER – 1773.02.AS.24

Competenze necessarie: -Conoscenza delle principali piattaforme di sviluppo Microsoft.NET e dei linguaggi VB.NET,C#, Java. -Conoscenza HTML/CSS/JQuery. -Conoscenze sui database relazionali. -Conoscenza degli ambienti database Microsoft SQL Server e della programmazione T-SQL. -Conoscenza dell’ambiente IIS Server.

BackEnd/.NET-Azure-DataFactory

Responsabilità: Implementare soluzioni software utilizzando .NET , garantendo efficienza, scalabilità e affidabilità del codice. Utilizzare lo stack Azure , in particolare Azure Data Factory , per sviluppare, gestire e ottimizzare pipeline di integrazione e flussi di dati. Lavorare a stretto contatto con team di sviluppo front-end, data engineers e project managers per garantire il corretto funzionamento delle soluzioni integrate. Partecipare attivamente alla manutenzione del codice esistente, proponendo soluzioni innovative e ottimizzazioni. Affrontare e risolvere problematiche tecniche legate all’integrazione dei dati e al flusso di informazioni tra sistemi diversi. Creare e mantenere la documentazione tecnica relativa ai progetti sviluppati, assicurando chiarezza e accessibilità per tutto il team. Restare aggiornato sulle ultime tecnologie e best practices in ambito .NET e Azure, integrandole nel lavoro quotidiano. Requisiti: Esperienza consolidata in .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) Conoscenza avanzata dello stack Azure , in particolare Azure Data Factory Familiarità con altri servizi Azure come Azure Functions , Azure Logic Apps , Azure SQL Database Esperienza con API RESTful e integrazione di microservizi Familiarità con strumenti di versionamento come Git Ottime capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative, anche in ambienti remoti Proattività e capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti tecnologici Competenze aggiuntive (gradite, ma non obbligatorie): Esperienza con DevOps e processi CI/CD su piattaforma Azure Conoscenza di SQL e gestione di basi di dati relazionali Esperienza con Event Hub o Azure Service Bus