Mese: Luglio 2024

Php Wordpress

Java

Si ricercano due profili Junior per attività di supporto tecnico/help desk. Le mansioni riguardano principalmente la risoluzione di problematiche tramite ticket e supporto telefonico, sono richieste basi di networking e tecnologie Cisco. ON SITE a Milano Bovisa e Pantigliano.

Requisiti: Elevata qualificazione e forte motivazione. Solida esperienza nella gestione di progetti complessi e nello sviluppo di soluzioni avanzate utilizzando Databricks e Power BI. Forte background tecnico e comprovata capacità di guidare team interfunzionali. Esperienza nello sviluppo backend e nell’ingegneria dei dati. Capacità di lavorare in modo indipendente e in team, con un approccio collaborativo. Competenze Tecniche: Power BI. Databricks Lakehouse Platform Familiarity with CI/CD best practices Git, Javascript, Linux Esperienza con strumenti di integrazione e trasformazione dati (ETL). Familiarità con le metodologie Agile/Scrum. Inglese fluente

.

Conoscenza di JavaScript Conoscenza di React.js Conoscenza completa di React Native

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Integration Engineer . Stiamo cercando una persona altamente qualificata e motivata che si unisca al nostro team e che abbia le seguenti competenze: – Esperienza professionale di oltre 5 anni maturata in un’azienda complessa o in una società di consulenza – Background professionale preferibilmente scientifico e/o farmaceutico/chimico – Come background accademico è preferibile un corso di studi affine – Ottima conoscenza della piattaforma middleware MuleSoft e SAP BTP – Competenza nella progettazione e implementazione di soluzioni di integrazione scalabili e affidabili – Esperienza con strumenti di Robotic Process Automation (RPA) – Familiarità con piattaforme di sviluppo low-code – Solida conoscenza delle architetture, dei protocolli e degli standard di integrazione – Inglese fluente orale e scritto Modalità di lavoro: ibrida su Bresso (provincia di Milano) Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-241-MI-SLSFRC ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester Junior Se sei un esperto nel settore IT e desideri nuove opportunità per crescere professionalmente, siamo alla ricerca di diverse figure Tester qualificate e motivate. Caratteristiche: – Esperienza con strumenti di testing: Jira, Xray, Zephyr, Hp ALM – Esperienza nell’esecuzione di piani di test e casi di test – 1/2 anni di esperienza maturata nel Testing del Software – Proattività e auto motivazione con un forte senso di responsabilità. – Spirito di squadra con eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione. – Ottime capacità analitiche e di problem-solving. Modalità Operativa: l’attività sarà svolta in full remote E’ inoltre gradita: – Certificazione ISTQB Foundation Level. – Conoscenze in ambito monetica Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-242-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Competenze richieste: +3 anni di esperienza lavorativa su sviluppo, test e manutenzione di flussi di integrazione fra sistemi legacy Buona conoscenza dei linguaggi Java, Javascript, XML, SQL Conoscenza dei seguenti protocolli/stili architetturali OData, SOAP, RESTful Conoscenza dei protocolli/standard di autenticazione LDAP security, OAuth2.0, SAML2.0 Conoscenza approfondita delle tecnologie e delle piattaforme SAP BTP, tra cui SAP Hana Cloud, SAP Integration Suite Buona conoscenza della lingua inglese Capacità relazionali e comunicative Teamwork e attitudine a lavorare in gruppo anche in modalità Smart Capacità di analisi e approccio orientato al problem solving Proattività e propensione all’innovazione. Nice o have: Conoscenza dei processi HR e FI-CA. Dopo un periodo di circa un anno, è previsto inserimento diretto presso il Cliente finale