Il campo è stato ristretto e tu sei ancora in corsa. Se ti senti ansioso alla prospettiva di una giornata di incontri individuali, interviste di gruppo ed esercizi nel vassoio, non farlo.
Abbiamo 10 modi per eliminare le seconde interviste.
1. Rivedi la tua performance nella prima intervista.
2. Identifica tutto il materiale che non hai trattato.
3. Fai più ricerche: contatta un dipendente e chiedi una chat informale.
4. Controlla le pubblicazioni commerciali per assicurarti di essere aggiornato sugli sviluppi.
5. Scopri cosa c’è in programma: one-to-one, panel, assessment center?
6. Aspettati una ripetizione dal primo colloquio ma mantieni le tue risposte fresche.
7. Prepararsi per le domande sulle competenze, un punto fermo delle seconde interviste.
8. Poni domande alla fine di ogni fase.
9. Prova il tuo discorso su stipendio, benefici e trasferimento.
10. Se non fanno un’offerta, chiedi informazioni sulla fase successiva del processo.
Tenere aperte le opzioni? Sfoglia le nostre offerte di lavoro e imposta avvisi e-mail oggi.
Nel presente scenario economico, le frodi finanziarie si stanno delineando come una minaccia in crescita per i consumatori. Un'analisi…
La comprensione del meccanismo di calcolo della rivalutazione del TFR e la conoscenza delle tabelle di riferimento per il 2023…
L'Anticipo Pensionistico sarà concesso non solo ai lavoratori che svolgono attività particolarmente gravose, ma anche ad altre categorie specifiche. Tuttavia,…
Il programma "bonus energia imprese" per contrastare il caro prezzi è ancora attivo nel 2023 e consente alle aziende di…
L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha recentemente implementato una nuova funzionalità nel suo sportello telematico per acquisire le richieste…
Durante il 2023 si terrà l'atteso concorso INPS riservato ai diplomati, che offrirà ben 585 opportunità di assunzione presso l'ente.…