Nuove assunzioni nella pubblica amministrazione: oltre 33.000 posti disponibili
Il piano di assunzioni del Governo per potenziare i servizi pubblici e creare nuovi posti di lavoro.
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Requisiti: Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche. Conoscenza lingua Inglese livello intermedio Comprovata esperienza nello sviluppo di software Competenza in C# Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .NET (.NET framework 4 + .NET core), Windows Form, WPF (Windows Presentation Foundation), Prism, IoC (Inversione di controllo) Esperienza in database MS SQL Server Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ Conoscenza di p/invoke MSBuild (VS2022) Sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) NUnit, Moq. Nice to have: Familiarità con i servizi Web, API Web RESTful Utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Bitbucket, Git Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software Agile, Jira ecc. Conoscenza di .NET MAUI Conoscenza di Python Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L’avvio dell’attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Sede di lavoro : Hybrid – Pordenone/Smart Working.