Mese: Settembre 2024

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .net . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – 1/3 anni di esperienza come sviluppatore .net – Buona conoscenza di C#, .net Framework 4.7, .net core 6 – Abilità di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo – Flessibilità nell’affrontare nuove sfide e adattarsi a nuovi ambienti di lavoro – Capacità di gestire autonomamente il proprio tempo e priorità per rispettare scadenze – Buona conoscenza della lingua inglese – Diploma e/o Laurea in materie scientifiche È inoltre gradita: – Conoscenza di Aspx e Winform, Javascript, SQL, PowerShell, CI/CD con GitHub, WebAPI, TCP/IP con device esterni Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-289-FI-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

JAVA, SPRING, SPRINGBOOT, HIBERNATE, DOCKER, MAVEN, GIT, JENKINS. WEB SERVICE REST, SQL

Java, Spring, AWS, Angular

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di 1/2 anni come Project Manager – Capacità di effettuare analisi di business e analisi funzionali – Conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Microsoft Project, Power Point, Visio, Excel e Word – Conoscenza degli strumenti ITSM (service now) e strumenti di pianificazione tipici del Project Manager – Capacità di lavorare in autonomia per raggiungere gli obiettivi proposti – Planning e coordinamento attività in aerea applicazioni/infrastrutture È inoltre gradita: – Diploma o Laurea in materie economiche o tecnico-scientifiche – Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese – Certificazioni di Project Management Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-290-BO-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Requisiti: ottima conoscenza di .net core ottima conoscenza di sviluppo microservizi api rest buona conoscenza dei protocolli di autenticazione openid connect e oauth 2.0. gradita conoscenza di integrazione con spid. conoscenza avanzata di database relazionali e modalità di accesso con orm Costituiscono valore aggiunto: capacità di analisi e produzione di documentazione sviluppo di web application con asp .net mvc e/o webform Contratto: Da determinare in sede di colloquio, ccnl ccomercio Sede: Roma, Ibrido

I requisiti previsti sono: Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/scientifico o affini; Esperienza di 1/2 anni nell’ area sistemi ICT; Ottime capacità comunicative e di supporto al cliente; Buona conoscenza di sistemi operativi come: Windows, Linux, Android sia lato server che client; Conoscenza di reti e apparati di rete come: switch, router, firewall, proxy, sdwan, vpn, vlan e relativi protocolli; Conoscenza di reti e protocolli LAN e WAN; Esperienza nella gestione di Active directory; Conoscenza di Office 365.

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Stiamo cercando dei Sistemisti Linux CentOS con diverse seniority e le seguenti caratteristiche: capacità di installare e configurare sistemi CentOS; utilizzo di tool di monitoraggio e capacità di effettuare troubleshooting su sistemi CentOS; conoscenza dei comandi di shell e degli strumenti di amministrazione server ; capacità gestione degli utenti e dei gruppi. RAL: 24.000€ – 35.000€ Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.

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