Mese: Settembre 2024

Sviluppatore Android

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Android . Nello specifico, la risorsa sarà principalmente responsabile dello sviluppo in ambiente nativo, con un focus su Android SDK e Android UI Framework. Viene richiesta una solida conoscenza del linguaggio di programmazione Kotlin, applicata sia allo sviluppo Android che all’Android UI Framework. Competenze tecniche richieste: – Almeno 4/5 anni di esperienza – Android SDK – Android UI framework – Kotlin programming language – Ottimo standing, buone capacità di coordinamento di un gruppo, team working, proattività, problem solving – Gradita la conoscenza della lingua inglese (almeno B2) Modalità di lavoro: l’attività sarà full remote e non sono previste trasferte o reperibilità Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-324-XX-ANDR ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Help Desk

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk . Siamo alla ricerca di un/una System Engineer con esperienza nel supporto tecnico e una buona conoscenza di configurazione e gestione delle stampanti di rete, sostituzione PC e laptop, configurazione e deploy di nuovi PC e laptop per gli utenti. Requisiti: – Conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft (Windows) – Esperienza nella configurazione di pc e sostituzioni lato HW – Buona conoscenza del Pacchetto Office (compreso Office 365) – Ottime doti relazionali – Possesso della patente B – Diploma o Laurea di primo livello ad indirizzo informatico Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-323-BO-HLPDSK ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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