Esperienza comprovata nel ruolo di Front End Developer di almeno 2 anni Conoscenza approfondita del framework Angular (versione 13) Conoscenza della libreria RxJS Familiarità con il framework Bootstrap Conoscenza della libreria LEAFLET
Competenze pregresse nella gestione di ambienti eterogenei.
– Gradita esperienza pregressa nell’implementazione di pratiche RAG o nel Chatbot Developement; – Buona conoscenza di Python; – Buona conoscenza di Google Gemini; – Buona conoscenza di Vertex AI; – Buona conoscenza dei concetti di AI Generativa e dei principali tool di Deep Learning, quali TensorFlow & PyTorch; – Conoscenza di Git, GitHub & Bitbucket; – Buona conoscenza della lingua inglese. L’attività sarà svolta in modalità Full Remote. Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
Esperienza di almeno 6 mesi in attività di supporto tecnico su prodotti software; Capacità di analizzare i problemi e fornire informazioni in risposta alle richieste del cliente argomentando le risposte e cogliendo opportunità di evoluzione delle soluzioni proposte; Collaborare con il team di sviluppo nelle operazioni di configurazione e monitoraggio. Conoscenza base dei principali sistemi informatici e buona capacità di navigazione: ambiente Windows, linguaggi di programmazione, strumenti di ticketing (preferenziale Jira) e posta elettronica. Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in gruppo. Proattività e capacità di problem solving.
Conoscenza di sistemi operativi Microsoft Windows Server 2012/2016/2019, Windows 10; Gestione e amministrazione dell’infrastruttura di distribuzione del software; Gestione di ambienti di alta affidabilità cluster Microsoft; Amministrazione di Domini Microsoft e dei relativi servizi come DNS, DHCP, GPO, CA; Gestione infrastruttura di virtualizzazione basata su ambiente Vmware (Vshere) Conoscenza di Azure AD Gestione Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Onedrive) Migrazioni da sistemi di posta verso Exchange OnLine. Migrazioni Microsoft 365 Tenant-to-Tenant. Conoscenza dell’infrastruttura SCCM e integrazioni con Intune. Competenze accessorie buona conoscenza della lingua inglese Aver lavorato su progetti con metodologia Agile. Cosa offriamo: Progetto a lunga visibilità Possibilità di scelta tra CCNL commercio o metalmeccanico Bonus formazione e corsi aziendali in ambito IT Range di RAL: fino a 40k. Sede di lavoro: Milano/Roma/Smart. Visita il nostro sito per maggiori informazioni sull’azienda: www.investech.it Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
Esperienza anche minima di programmazione. Candidati/e appassionati/e, interessati/e ad accrescere continuativamente le proprie competenze e propensi/e all’attività di ricerca e sviluppo tecnologico. Persone che amano condividere il sapere e che apprezzano la possibilità di vivere l’azienda dal vivo.
I requisiti previsti sono: Almeno 2 anni di esperienza su Successfactors; Conoscenza e applicazione della metodologia SAP Activate per la gestione dei servizi IT SAP; Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di business, implementazione di soluzioni applicative, supporto allo sviluppo e redazione di documentazione tecnica; Competenze nella definizione e implementazione di test case, gestione dei rilasci applicativi e risoluzione di incidenti e problemi; Capacità di supportare i Key user in valutazioni preventive, studi di fattibilità e aggiornamenti su nuove funzionalità e rilasci; Esperienza nella gestione di team, sviluppo delle competenze, coordinamento delle attività e processo di recruiting.
I requisiti previsti sono: Almeno 3 anni di esperienza con .NET; Conoscenza delle librerie di .NET (BCL, ASP.NET .NET Core/.NET Framework); Comprendere la programmazione orientata agli oggetti (OOP); Conoscenza delle Web Forms; Conoscenza di base di SQL; Comprensione dei principali metodi Linq; Comprensione dell’architettura di base di ASP.NET; Utilizzo di Visual Studio; Capacità di creare applicazioni web con ASP.NET ; Comprensione delle best practice di sviluppo; Capacità di risolvere problemi.
I requisiti previsti sono: Almeno 2 anni di esperienza su Successfactors; Conoscenza e applicazione della metodologia SAP Activate per la gestione dei servizi IT SAP; Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di business, implementazione di soluzioni applicative, supporto allo sviluppo e redazione di documentazione tecnica; Competenze nella definizione e implementazione di test case, gestione dei rilasci applicativi e risoluzione di incidenti e problemi; Capacità di supportare i Key user in valutazioni preventive, studi di fattibilità e aggiornamenti su nuove funzionalità e rilasci; Esperienza nella gestione di team, sviluppo delle competenze, coordinamento delle attività e processo di recruiting.